この1年半くらいに一人携わって来たプロジェクト。
ここへきて会社の統合で実現するようになってきているけど。
自分が携わっていたときは、力関係が違いとりあえず保留に
なっていたことも統合によって抵抗なく進むようになっていて。
新しいメンバーで。
何だか腑に落ちない、というか。自分の成果になっていない
ことにいらいらしたり、今のメンバーが私に経過を聞いてこない
(私が携わっていたことさえ知らなかったようですが)こととか、
大人気なく悲しい。
こじれた人間関係から始まったプロジェクトには第一回に
飲み会を企画したり、進めようとしていた方向に批判的な
人にも関係作りをして話をしてもらうようになったこととか。
あー面白くない!誰も理解してくれてない。
小さい人間です。でもそんなに大きくなれない。。。
rururu
2010年08月
40もとっくに過ぎても、新しい世界に飛び込ませられて
いろいろ惑っているわけです。
私の外でも通用するキャリアを作ってやろう、という好意?
で任命された職も、大きなマスタープランを書くことはできても
きっとぴったりと動けてないのかも。社長が思うように。
取引先(広告代理店)と昨日はなす機会があって、2時間ガス抜き
しておいたよ、と
社長はわざわざ大阪から電話をくれましたが、ガスをためていたんだ、
私!とありがたい気持ちを表現する前に落ち込み謝る私。。。
そんなことはない、と言ってもらいながら。
でも何がそのガスになったのかわからないからスッキリしない。
何が悪かったのか。私が悪かったのか、社長も含めコミュニケーションの
機会が足りなくて伝わらなかったのか、もわからない。
だから勝手に悩むまでもないのだろうけど。
社長は先方に、資質があると配置しているけど、経験知識はゼロ
だから育ててやってくれと頼んでくれたとのこと。
素直にありがたい、と思えばいいのですが、40過ぎているから
素直になれないところもあるのかも。
惑いの多い年頃ですわ、まだまだ。
rururu
いろいろ惑っているわけです。
私の外でも通用するキャリアを作ってやろう、という好意?
で任命された職も、大きなマスタープランを書くことはできても
きっとぴったりと動けてないのかも。社長が思うように。
取引先(広告代理店)と昨日はなす機会があって、2時間ガス抜き
しておいたよ、と
社長はわざわざ大阪から電話をくれましたが、ガスをためていたんだ、
私!とありがたい気持ちを表現する前に落ち込み謝る私。。。
そんなことはない、と言ってもらいながら。
でも何がそのガスになったのかわからないからスッキリしない。
何が悪かったのか。私が悪かったのか、社長も含めコミュニケーションの
機会が足りなくて伝わらなかったのか、もわからない。
だから勝手に悩むまでもないのだろうけど。
社長は先方に、資質があると配置しているけど、経験知識はゼロ
だから育ててやってくれと頼んでくれたとのこと。
素直にありがたい、と思えばいいのですが、40過ぎているから
素直になれないところもあるのかも。
惑いの多い年頃ですわ、まだまだ。
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